In gesprekken met organisaties merken wij steeds meer dat EVC als springplank dient om de HR processen weer eens door te lichten. In deze roerige tijden is er grote druk op HR afdelingen en is de balans tussen ontwikkeling van werknemers en kosten een hekel punt. De werknemer centraal of liever de mens centraal is het uitgangspunt bij iedere HR functionaris. PersCe kan samen met u een opleidingsplan maken waarbij de werknemer centraal staat, de organisatiedoelen als uitgangspunt dienen en de kosten laag blijven door ‘slim’ gebruik te maken van subsidies en fondsen.